Satış odağı
Operasyonel iş yükünü merkezileştirip iş geliştirme performansını artıran yapı.
İş ortaklığı programı
Brokerlik gücünü satış odağınızla birleştirin
Evrensel Sigorta, iş ortaklığı, portföy satın alma ve şube ağı modeliyle sigorta profesyonellerine ölçeklenebilir bir büyüme zemini sunar.
Tekliften operasyona, yenilemeden hasara kadar merkezi yapımızı devreye alırken; iş ortaklarımızın üretim, müşteri ilişkileri ve bölgesel büyüme odağını güçlendiriyoruz.
Merkezi operasyon
Teklif, poliçe, yenileme ve hasar süreçlerinde uzman ekip desteği.
Sürdürülebilir gelir
Portföy büyütmeye ve mevcut müşteri ilişkilerini derinleştirmeye odaklı yapı.
Marka gücü
1975'ten gelen güveni yerel büyüme hedefleriyle birleştiren iş modeli.
Ölçeklenebilir sistem
Yeni üretim, bölgesel genişleme ve profesyonel destek için tek çatı.
İş ortaklığı
İş Ortaklığı Programı
Sigorta sektöründe büyümek isteyen profesyoneller için geliştirdiğimiz İş Ortaklığı Programı, güçlü bir operasyonel altyapı ile satış ve iş geliştirme faaliyetlerine odaklanma imkânı sunar.
Teklif süreçlerinden poliçe operasyonlarına, yenileme takibinden hasar yönetimine kadar tüm operasyonel süreçler uzman ekiplerimiz tarafından desteklenirken, iş ortaklarımız müşteri ilişkilerini geliştirmeye ve yeni üretim fırsatları oluşturmaya odaklanabilir.
Yenileme disiplini
Portföy devamlılığını destekleyen düzenli takip ve süreç yönetimi.
Hasar desteği
Müşteri memnuniyetini güçlendiren koordineli hasar takibi ve destek akışı.
Merkezi teknik destek
Teklif, poliçe ve operasyon süreçlerinde uzman ekiplerimizle kesintisiz destek sağlarız.
Portföy satın alma
Portföy Devir ve Satın Alma Çözümleri
Yıllar içinde oluşturulan sigorta portföylerinin önemli bir ticari değeri olduğuna inanıyoruz. Portföy devir ve satın alma modelimiz kapsamında mevcut portföyler; üretim hacmi, müşteri yapısı, branş dağılımı, yenileme performansı ve büyüme potansiyeli gibi kriterler doğrultusunda profesyonel olarak değerlendirilir.
Amacımız yalnızca bir portföy devralmak değil, mevcut müşteri ilişkilerini koruyarak ve geliştirerek uzun vadeli değer yaratmaktır. Bu sayede portföy sahipleri emeklerinin karşılığını alırken, müşteriler de güçlü bir brokerlik organizasyonu içerisinde hizmet almaya devam eder.
Üretim hacmiMevcut prim büyüklüğü ve sürdürülebilirlik yapısı.
Müşteri yapısıSegment dağılımı, bağlılık seviyesi ve ilişki kalitesi.
Branş dengesiPortföyün ürün çeşitliliği ve risk yoğunluğu.
Büyüme potansiyeliYenileme performansı ve yeni üretim fırsatları.
Şube ağı
Şube Ağımıza Katılın
Evrensel Sigorta'nın köklü deneyimini, marka gücünü ve operasyonel altyapısını kendi bölgesinde temsil etmek isteyen girişimciler için şube iş ortaklığı modeli sunuyoruz.
Şubelerimiz; teknik operasyon, ürün erişimi, eğitim, hasar yönetimi ve merkezi destek süreçlerinden faydalanırken, yerel pazardaki müşteri ilişkilerini ve satış faaliyetlerini yönetir. Böylece iş ortaklarımız güçlü bir brokerlik organizasyonunun parçası olarak büyürken, müşterilerine daha geniş ürün seçenekleri ve profesyonel hizmet sunma avantajı elde eder.
Evrensel Şube Ağı, kendi işini kurmak veya mevcut yapısını daha güçlü bir marka çatısı altında büyütmek isteyen sigorta profesyonelleri için sürdürülebilir ve ölçeklenebilir bir gelişim modeli sunar.
Başvurular; adayın sektör deneyimi, faaliyet göstereceği bölge, mevcut müşteri ağı ve büyüme potansiyeli dikkate alınarak değerlendirilmektedir. Kendi markanızı sıfırdan oluşturmak yerine, 1975 yılından bu yana faaliyet gösteren köklü bir brokerlik organizasyonunun gücüyle büyüme fırsatı yakalayabilirsiniz.
Katılım şartları
Şube Ağına Katılım Şartları
- Sigorta şubesi açmak için ayrı bir sigorta acentesi veya şirket kurulması zorunlu değildir.
- Şube faaliyetlerinin yürütüleceği ofiste mevzuata uygun olarak bir Şube Müdürü görevlendirilmelidir.
- İki yıllık yüksekokul mezunlarında en az 24 ay sigortacılık deneyimi ve SEGEM Teknik Personel Belgesi aranır.
- Dört yıllık üniversite mezunlarında en az 18 ay sigortacılık deneyimi ve SEGEM Teknik Personel Belgesi aranır.
- İlgili dört yıllık bölümlerden mezun olan kişilerde deneyim şartı aranmayabilmektedir.
- 2008 yılı öncesinde acente müdürlüğü yapmış kişiler ilgili mevzuat kapsamında Şube Müdürü olabilir.
- Şube bünyesinde görev alacak teknik personelin de mevzuattaki yeterlilik ve belge şartlarını sağlaması gerekir.
- Şube modeli, yeni acente kuruluşuna kıyasla daha hızlı devreye alınabilen ve daha düşük operasyonel yük gerektiren bir iş geliştirme modelidir.
- Merkezi teknik operasyon, ürün erişimi, hasar yönetimi ve eğitim desteği sayesinde iş ortakları müşteri kazanımı ve portföy büyütmeye odaklanabilir.
Başvuru formu
İlginizi birkaç bilgiyle paylaşın
İş ortaklığı, portföy satın alma veya şube ağı modellerinden hangisi sizin için uygunsa formu doldurun; ekibimiz size uygun yapı ile geri dönüş yapsın.